Ledercoaching

En kreativ, målrettet, strukturert og bevisstgjørende samtaleprosess som bidrar til å forløse klientens personlige og profesjonelle potensiale.

Coaching

Teamutvikling

Erfaringbasert teamutvikling for læring om og forståelse for hva som fremmer god kommunikasjon og bygger en robust samarbeidskultur.

Ledergrupper og team

BigFive

Personlighetstesten “ Big Five” er et verdifullt supplement i ledercoaching, karriererådgiving og teamutvikling der målsettingen er økt selvinnsikt.

Ta kontakt

Coachingen har gjort meg mer bevisst hvordan jeg fremstår. Jeg tenker meg bedre om før jeg både snakker og handler, og er blitt flinkere til å se situasjonen fra den andres ståsted – ikke bare mitt eget. (EH)
Det viktigste utbyttet av coachingen for meg var at jeg ble tryggere og fikk mer selvtillit . (TH)
Laila utstråler så mye av sin genuine personlighet og byr også på egne opplevelser i samtalene. Relasjonen kjennes sterk, nærværende og trygg. (AS)
Gjennom coachingen fremstår det som mye klarere for meg hva jeg kan jobbe med og hvordan jeg kan komme meg videre. Jeg har en tydeligere formening om hva jeg vil. (SS)
Du balanserer omtanke med å gi plass til vonde følelser og det konstruktive arbeidet med meg selv som du fikk meg til å gjøre. Jeg trodde jeg var 100 % utslitt av situasjonen jeg var i på jobb, men du fikk meg til å se at jeg hadde både valg og krefter. (TR)
Coaching med Laila er «lifechanging”! (TR)
Coachingen har gjort meg roligere, og jeg klarer bedre å sette ord på mine opplevelser av hendelser og prosesser. (TFA)
Du deler forskning og kunnskap som gir gode forklaringer på årsakssammenhenger , og inspirerer til å tenke annerledes og se ting fra andre perspektiver. (RHJ)
Du fikk meg til å tro på det som er bra med meg, og jeg følte at du virkelig ville meg vel og at du ønsket at jeg skal lykkes. (RHJ)
Du er en strålende, klok og interessant dame som har lært meg mye. Tusen takk! ( RHJ)
Coachingen har gitt meg bedre innsikt og klarhet knyttet til relasjonelle problemstillinger i jobb og privatliv. (AS)
Jeg opplevde at samtalene var så konstruktive og klargjørende at det var vanskelig å avslutte etter at samtaletiden var omme. ( AS)
Coachingen har gitt meg mer selvinnsikt og styrket selvtillit og lært meg å stole mer på min intuisjon. (EM)
Jeg er blitt mer bevisst hvordn jeg tolker opplevelsene mine, og ikke trekke for raske konklusjoner. (EM)
Coachingprosessen har fått meg til å reflektere mer nyansert over min «standing» i markedet. (CHO)
Å lære om Kjernekvadranten ( Talent-Overslag) har gjort meg klar over hvordan jeg kan bruke mine sterke sider mer bevisst uten å gå i overslag, og å utvikle nye styrker der jeg har noen utfordringer. (CHO)
Som coach er du klok, oppmerksom, god til å lese meg så jeg kjenner meg igjen, og flink til å være konstruktiv, støttende og oppbyggende. All tiden jeg har tilbrakt med deg har vært ekstremt lærerik. ( CO)
Coachingen gav meg jobbgnisten tilbake. (TMR)
Du har en hyggelig tone, er trygg og troverdig, to the point og menneskelig: det er godt å snakke med deg. Synd timene går så fort! (TMR)
Coachingen har lært meg å stoppe opp, tenke meg om og innse at det finnes flere og alternative måter å håndtere en situasjon. (CSC)
Å velge coaching har git meg et «soundingboard» og en kilde til re-kreasjon som jeg var på leting etter. (CSC)
Coachingen gav meg hjelp til å bygge opp en selvfølelse og tillit til egen verdi i arbeidssammenheng. Jeg fikk energi og pågangsmot, og jeg gikk fra samtalene med fornyet vilje til å gjennomføre de tingene jeg hadde satt meg fore. ( EF)
Jeg har lært meg å sette mål for egne prosesser, ikke bare på leveranser i arbeid. Jeg tør å vektlegge sider ved meg selv og mine ønsker for tilværelsen som jeg tidligere ikke snakket om. Jeg er blitt mindre sårbar. (EF)
Du har mye livserfaring og evner å se andre og kommuniserer dette på en ryddig, lettfattelig og omtenksom måte. Man blir glad i en person som deg fordi du virker genuint interessert. (NM)
Everything was very useful, most of all, the teaching of tools, and connect my situation, my role as a leader, my environment and my personality with each other.( VO)
Gjennom coachingen har jeg lært å sette ord på erfaringene og å lære av dem. Jeg har lært mer om meg selv om meg i samspill med andre, og bli tryggere og mer forberedt når liknende situasjoner oppstår igjen. (EM)
Jeg har fått påfyll og energi. (EM)
Det viktigste utbyttet av coachingen har vært at jeg har fått konkrete redskaper og bilder til å håndtere spesifikke situasjoner. (JW)
Coachingen hjalp meg til å komme meg relativt raskt på bena igjen og gav meg tilbake energi og glede etter en tøff arbeidssituasjon.(KWU)
Jeg har fått nye og mange verktøy som er nyttige i alle livets situasjoner – både på jobb og privat. (KWU)
Jeg har en tendens til å tenke at det som er vanskelig er umulig. Du viste meg hvor raskt det er mulig å komme seg gjennom vanskelighetene når det er fokus på mine styrker og på de mulighetene disse gir. (KWU)
Du er lyttende, imøtekommende, forståelsesfull, hyggelig og erfaren. Det er en fordel at du selv har jobbet som leder i mange år. (NN)
Coachingen har lært meg at jeg selv har evne til å finne ut hvordan jeg skal opptre i ulike relasjoner og at jeg kan være trygg på egen vurderingsevne. Jeg har lært å bli mer gjennomtenkt og fokusere på veien for å nå målet heller enn å hoppe rett til målet. (CS)
Coachingen har gjort meg bevisst egne styrker og svakheter gjennom Kjernekvadranten, og gitt meg større forståelse for mitt potensiale. Jeg er blitt mer bevisst mine egen verdi og har fått bedre innsikt i min kommunikasjonstil med andre, og også i hvilke egne hindringer som står i veien for min personlige utvikling. (JJ)
Coachingprosessen har vært en bevisstgjøringsprosess som har satt i gang mange tanker. Jeg har fått påfyll av nye vitaminer, og en del nye retninger for refleksjon enn jeg kunne klart på egen hånd. Det har vært godt å se meg selv gjennom en annens blikk. (MH)
Coachingen har gjort meg bevisst at det er viktig å fine ut hva som hemmer og hva som fremmer og hvordan jeg kan trene på å ager i situasjoner der jeg mister styrke. (MH)
Coaching er nyttig. Jeg kan mer enn jeg trodde. Jeg har fått mange gode tilbakemeldinger av deg som jeg vokser på. Jeg har fått mer selvtillit.

Ledercoaching

Teamutvikling

BigFive

Coachingen har gjort meg mer bevisst hvordan jeg fremstår. Jeg tenker meg bedre om før jeg både snakker og handler, og er blitt flinkere til å se situasjonen fra den andres ståsted – ikke bare mitt eget. (EH)

Det viktigste utbyttet av coachingen for meg var at jeg ble tryggere og fikk mer selvtillit . (TH)

Laila utstråler så mye av sin genuine personlighet og byr også på egne opplevelser i samtalene. Relasjonen kjennes sterk, nærværende og trygg. (AS)

Gjennom coachingen fremstår det som mye klarere for meg hva jeg kan jobbe med og hvordan jeg kan komme meg videre. Jeg har en tydeligere formening om hva jeg vil. (SS)

Du balanserer omtanke med å gi plass til vonde følelser og det konstruktive arbeidet med meg selv som du fikk meg til å gjøre. Jeg trodde jeg var 100 % utslitt av situasjonen jeg var i på jobb, men du fikk meg til å se at jeg hadde både valg og krefter. (TR)

Coaching med Laila er «lifechanging”! (TR)

Coachingen har gjort meg roligere, og jeg klarer bedre å sette ord på mine opplevelser av hendelser og prosesser. (TFA)

Du deler forskning og kunnskap som gir gode forklaringer på årsakssammenhenger , og inspirerer til å tenke annerledes og se ting fra andre perspektiver. (RHJ)

Du fikk meg til å tro på det som er bra med meg, og jeg følte at du virkelig ville meg vel og at du ønsket at jeg skal lykkes. (RHJ)

Du er en strålende, klok og interessant dame som har lært meg mye. Tusen takk! ( RHJ)

Coachingen har gitt meg bedre innsikt og klarhet knyttet til relasjonelle problemstillinger i jobb og privatliv. (AS)

Jeg opplevde at samtalene var så konstruktive og klargjørende at det var vanskelig å avslutte etter at samtaletiden var omme. ( AS)

Coachingen har gitt meg mer selvinnsikt og styrket selvtillit og lært meg å stole mer på min intuisjon. (EM)

Jeg er blitt mer bevisst hvordn jeg tolker opplevelsene mine, og ikke trekke for raske konklusjoner. (EM)

Coachingprosessen har fått meg til å reflektere mer nyansert over min «standing» i markedet. (CHO)

Å lære om Kjernekvadranten ( Talent-Overslag) har gjort meg klar over hvordan jeg kan bruke mine sterke sider mer bevisst uten å gå i overslag, og å utvikle nye styrker der jeg har noen utfordringer. (CHO)

Som coach er du klok, oppmerksom, god til å lese meg så jeg kjenner meg igjen, og flink til å være konstruktiv, støttende og oppbyggende. All tiden jeg har tilbrakt med deg har vært ekstremt lærerik. ( CO)

Coachingen gav meg jobbgnisten tilbake. (TMR)

Du har en hyggelig tone, er trygg og troverdig, to the point og menneskelig: det er godt å snakke med deg. Synd timene går så fort! (TMR)

Coachingen har lært meg å stoppe opp, tenke meg om og innse at det finnes flere og alternative måter å håndtere en situasjon. (CSC)

Å velge coaching har git meg et «soundingboard» og en kilde til re-kreasjon som jeg var på leting etter. (CSC)

Coachingen gav meg hjelp til å bygge opp en selvfølelse og tillit til egen verdi i arbeidssammenheng. Jeg fikk energi og pågangsmot, og jeg gikk fra samtalene med fornyet vilje til å gjennomføre de tingene jeg hadde satt meg fore. ( EF)

Jeg har lært meg å sette mål for egne prosesser, ikke bare på leveranser i arbeid. Jeg tør å vektlegge sider ved meg selv og mine ønsker for tilværelsen som jeg tidligere ikke snakket om. Jeg er blitt mindre sårbar. (EF)

Du har mye livserfaring og evner å se andre og kommuniserer dette på en ryddig, lettfattelig og omtenksom måte. Man blir glad i en person som deg fordi du virker genuint interessert. (NM)

Everything was very useful, most of all, the teaching of tools, and connect my situation, my role as a leader, my environment and my personality with each other.( VO)

Gjennom coachingen har jeg lært å sette ord på erfaringene og å lære av dem. Jeg har lært mer om meg selv om meg i samspill med andre, og bli tryggere og mer forberedt når liknende situasjoner oppstår igjen. (EM)

Jeg har fått påfyll og energi. (EM)

Det viktigste utbyttet av coachingen har vært at jeg har fått konkrete redskaper og bilder til å håndtere spesifikke situasjoner. (JW)

Coachingen hjalp meg til å komme meg relativt raskt på bena igjen og gav meg tilbake energi og glede etter en tøff arbeidssituasjon.(KWU)

Jeg har fått nye og mange verktøy som er nyttige i alle livets situasjoner – både på jobb og privat. (KWU)

Jeg har en tendens til å tenke at det som er vanskelig er umulig. Du viste meg hvor raskt det er mulig å komme seg gjennom vanskelighetene når det er fokus på mine styrker og på de mulighetene disse gir. (KWU)

Du er lyttende, imøtekommende, forståelsesfull, hyggelig og erfaren. Det er en fordel at du selv har jobbet som leder i mange år. (NN)

Coachingen har lært meg at jeg selv har evne til å finne ut hvordan jeg skal opptre i ulike relasjoner og at jeg kan være trygg på egen vurderingsevne. Jeg har lært å bli mer gjennomtenkt og fokusere på veien for å nå målet heller enn å hoppe rett til målet. (CS)

Coachingprosessen har vært en bevisstgjøringsprosess som har satt i gang mange tanker. Jeg har fått påfyll av nye vitaminer, og en del nye retninger for refleksjon enn jeg kunne klart på egen hånd. Det har vært godt å se meg selv gjennom en annens blikk. (MH)

Coachingen har gjort meg bevisst at det er viktig å fine ut hva som hemmer og hva som fremmer og hvordan jeg kan trene på å ager i situasjoner der jeg mister styrke. (MH)

Coaching er nyttig. Jeg kan mer enn jeg trodde. Jeg har fått mange gode tilbakemeldinger av deg som jeg vokser på. Jeg har fått mer selvtillit.